为了提升深入学习科学发展观的效果，促进我院管理工作的加强，使全体干部职工确立“以人为本、团队精神、正直、诚信”为基本内容的核心价值观，进一步树立为孤寡老人和孤残儿童服好务的思想，通过在工作实践中努力践行核心价值观，达到切实转变工作作风，促进单位又快又好向前发展，特制定此实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“以民为本，为民解困、为民服务”为宗旨，结合我院的工作实际和需要，树立“‘以人为本’、团队精神、正直、诚信”为基本内容的核心价值观。
二、目的意义
这次教育活动一是为了适应社会大环境的发展，在市场经济的大环境下，社会原有的价值体系和人们原有的价值观念都受到了不小的冲击，在寻求自我价值实现的过程中，表现出了不同程度的迷惑和彷徨，需要重新树立新的适合社会发展的价值观；二是为了适应福利院内部发展的需要，福利院在过去的几十年里，曾形成过一些优良的传统和作风，涌现了一些典型人物和事迹，但随着对思想改造的放松和功利主义的冲击，出现了一些不符合时代发展潮流的不良现象，因此，有必要对全院干部、职工进行一次思想教育，重新树立符合时代要求和单位发展需要的价值体系。
三、内容和步骤
此次教育学习活动采取集中学习的方式，时间为4月20日至22日，共计三天。参加教育学习活动的范围为全体干部职工。具体安排如下：
（一）组织动员。
时间定为4月20日上午，由院长文又武同志做动员。
（二）报告会和分组讨论
4月20日下午邀请劳动模范作事迹报告；
4月21日全天进行分组讨论。讨论时要引导职工进行反思和对照，认真学习劳动模范和身边先进人物的的精神风范，把思想认识从那些不符合单位发展、不利于单位团结、不利于工作开展的观念和做法中解放出来，树立正确的人生观、价值观，要对今后自已怎样按照核心价值观的要求转变作风表态，确保工作不走过场。
分组如下：
第一组：文又武、刘建明、李翼龙、办公室、业务科、财务室、对外联络科、基建办后勤科、炊事班、司机
召集人：刘建明，记录人：周剑峰
第二组：赵明、徐庆军、徐文君、护理班、医务室、幼儿园、老年公寓
召集人：徐庆军，记录人：冯正方
4月22日下午进行总结，由书记赵明同志做总结。一是通报情况，二是通过制度规章的规范管理建立长效机制。
四、组织领导
这次专题教育活动由院长文又武同志直接负责抓，其余班子成员分别负责各自分管人员的教育活动，办公室负责此次教育活动的具体组织落实。
五、具体要求
1、党员干部及职工要端正学习态度，认真按要求和规定参与学习教育活动，弘扬福利院过去形成的优良传统和劳模精神，打造具有福利院特色的先进文化，摒弃过去存在的一些不良作风和习惯。这次学习教育活动分组讨论时人人要发言，个个要表态，并作好记录。
2、要认真反思自我在思想上、工作上的不足，并表明今后自己工作的态度。积极向身边的先进人物学习，人人争当先进，形成良好的你追我赶的氛围。
3、坚持统筹兼顾。目前，我院工作任务相当繁重，全体职工要把专题教育活动当作推动当前工作的重要机遇和强大动力，做到工作、学习两不误、两促进，用工作中取得的实际成果衡量和检验教育活动的成效。
二00九年四月十五日
